- El programa de formación inicial tomó varios años para desarrollarse. Después de estructurar el sistema con la ayuda de especialistas en diseño instruccional, se probó el prototipo de cada módulo y se sometió a varias revisiones antes de su emisión final.
- El programa de formación completo cubre todos los pasos para implementar el el sistema de gestión de procesos de molienda Metcom.
- El desarrollo del programa inicial fue patrocinado por un consorcio de empresas mineras y de servicios y los gobiernos de Canadá y Quebec.
- Con la reinversión continua en el desarrollo del programa, los participantes pueden continuar aprendiendo y beneficiándose a medida que el programa mejora y se expande.
- Es un aprendizaje interactivo, autodidacta y a su propio ritmo.
- Las pruebas de certificación verifican la comprensión del alumno.
- Disponible hasta la fecha en inglés, francés y español.
- Avalado por la Universidad McGill; Energía, Minas y Recursos de Canadá; Asociación de Minería de Canadá; Ontario Hydro.
- Acreditado para créditos de educación continua (CEU) con el Instituto de Ingeniería de Canadá. Instituto de Ingeniería de Canadá.
- Una Guía del participante presenta información sobre el contenido y la forma del Programa, la certificación, la propiedad, los derechos y los servicios de apoyo.
- Una guía de documentación proporciona la estructura para recopilar, archivar y organizar todos los datos e información necesarios para implementar el sistema Metcom.
- Se emite una Guía del administrador para aquellas organizaciones que eligen supervisar la capacitación a través de un administrador en el sitio.
- Los participantes aplican lo que aprenden en sus plantas, realizando la misma recopilación y análisis de datos que en los módulos, a medida que avanzan en la formación.
- Los módulos individuales varían desde menos de una hora hasta aproximadamente cuatro horas para completarse. El tiempo total de aprendizaje del programa es de aproximadamente 64 horas.
- Cada programa se emite para una persona específica. La capacitación puede ser para una persona o para un plan de estudios Se puede personalizar para el personal técnico y de gestión de la planta.
- Los programas de temas especiales se centran en operaciones o tareas de unidades específicas.
- Una alternativa de menor costo que asistir a cursos de capacitación externos.
- La aplicación de nuevas habilidades en el trabajo proporciona una recuperación inmediata. Los ahorros de costos se miden en millones de dólares.
- Fácilmente accesible para los usuarios desde cualquier lugar al que puedan conectarse: en el trabajo, en casa o en la carretera.
Experiencia en sistemas de molienda de minerales