Desarrollo y características del programa

  • El programa de formación inicial tardó 3 años en desarrollarse. Después de que el sistema fue estructurado utilizando especialistas en diseño instruccional, cada módulo fue probado como prototipo y se sometió a varias revisiones antes de su publicación final.

  • El programa de formación completo cubre todos los pasos para implementar el el sistema de gestión de procesos de molienda Metcom.

  • El desarrollo del Programa inicial fue patrocinado por un consorcio de empresas mineras y de servicios y los gobiernos de Canadá y Quebec.

  • Un gran porcentaje de los ingresos por ventas de formación se reinvierte en desarrollos continuos del programa, por lo que los participantes pueden continuar aprendiendo y beneficiándose a medida que el programa mejora y se expande.

  • Es un aprendizaje interactivo, autodidacta y a su propio ritmo.

  • Las pruebas de certificación verifican la comprensión del alumno.

  • Disponible hasta la fecha en inglés, francés y español.

  • Avalado por la Universidad McGill; Energía, Minas y Recursos de Canadá; Asociación de Minería de Canadá; Ontario Hydro.

  • Acreditado para créditos de educación continua (CEU) con el Instituto de Ingeniería de Canadá. Engineering Institute of Canada.

  • Una Guía del participante presenta información sobre el contenido y la forma del Programa, la certificación, la propiedad, los derechos y los servicios de apoyo.

  • Una guía de documentación proporciona la estructura para recopilar, archivar y organizar todos los datos e información necesarios para implementar el sistema Metcom.

  • Se emite una Guía del administrador para aquellas organizaciones que eligen supervisar la capacitación a través de un administrador en el sitio.

  • Los participantes aplican lo que aprenden en sus plantas, realizando la misma recopilación y análisis de datos que en los módulos, a medida que avanzan en la formación.

  • Los módulos individuales varían desde menos de una hora hasta aproximadamente cuatro horas para completarse. El tiempo total de aprendizaje del programa es de aproximadamente 60 horas.

  • Cada programa se emite para un individuo específico. La formación puede ser para una persona o puede haber un plan de estudios para el personal técnico y administrativo de la planta.

  • Los programas de temas especiales se centran en operaciones o tareas de unidades específicas.

  • Una alternativa de menor costo que asistir a cursos de capacitación externos.

  • La aplicación de nuevas habilidades en el trabajo proporciona una recuperación inmediata. Los ahorros de costos se miden en millones de dólares.

  • Fácilmente accesible para los usuarios desde cualquier lugar al que puedan conectarse: en el trabajo, en casa o en la carretera.

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